Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Bersenbrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bersenbrück ab sofort einen Senior Controller (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Tätigkeiten als Senior Controller (m/w/d) in Bersenbrück:
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und effizienten Finanzbuchhaltung
- Tätigkeit als Business Partner der Geschäftsführung sowie aktive Unterstützung der Unternehmenssteuerung
- Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ebenso wie das Vorantreiben kontinuierlicher Optimierungen der Firmenprozesse
- Erstellung des Abschluss-Reportings für Monat, Quartal und Jahr
- Entwicklung des Jahresplans sowie der monatlichen Forecasts gemeinsam mit dem Geschäftsführer
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Prüfern
- Aufbau und Weiterentwicklung eines operativen Controllings zur Optimierung der Profitabilität
- Etablierung eines Controlling-Ansatzes für Shopfloor inklusive transparenter Darstellung relevanter Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit an Finance- und Prozessprojekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Kommunikation auf allen Ebenen – inklusive direktem Austausch mit dem CFO in den USA
Ihr Profil als Senior Controller (m/w/d) in Bersenbrück:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt FInance/Controlling oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Controlling
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Lust, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Freunde an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und klare Teamorientierung
- Sorgfältige Arbeitsweise und kritisches, reflektiertes Denken
