Monteur (m/w/d)

Firma: Randstad Deutschland
Ort: Bessenbach

Wir bei Randstad wollen, dass Sie nicht nur einen sicheren Job haben, sondern auch Freude an Ihrer Arbeit finden. Die Position als Monteur (m/w/d) in Bessenbach bietet beides. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle zu Ihnen passt, bewerben Sie sich jetzt online. Bei Randstad heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein.

• Durchführung komplexer Montagearbeiten auf Basis von Fertigungsdokumenten (SWS/IS) und technischen Zeichnungen
• Fachgerechter Umgang mit elektronisch gesteuerten Schraubsystemen
• Sichere Bedienung von Mitgängerflurförderzeugen und Hallenkranen für den Materialtransport
• Überwachung und Steuerung verschiedener Produktionsmaschinen und -anlagen
• Vielseitige Unterstützung in der Abteilung durch den Wechsel zwischen verschiedenen Montagearbeitsplätzen
• Aktive Mitwirkung bei regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben nach TPM-Standards
• Sorgfältige Erfassung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen
• Konsequente Umsetzung von 5S/5S+S-Standards für ein sauberes, strukturiertes und sicheres Arbeitsumfeld

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich
• Einen gültiger Kranschein
• Mehrjährige Erfahrung in der Montage und im Umgang mit Maschinen/Anlagen, idealerweise aus der Fließfertigung
• Sichere Handhabung elektronisch gesteuerter Werkzeuge sowie ausgeprägtes Produkt- und Prozessverständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit dem PC
• Hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Pünktlichkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Sie sind teamfähig und körperlich belastbar
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mehrschichtbetrieb)

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB / GVP Tarifgemeinschaft
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Gute Chancen auf Übernahme
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen