Ihre Vorteile:

• Spannende Tätigkeit in einem international geprägten Unternehmensumfeld
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern
• Strukturierte Einarbeitung
• Langfristige Projektperspektive mit 12-monatiger Laufzeit
• Betreuung durch Hays während des gesamten Projekteinsatzes

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien
• Beratung von Führungskräften bei Anforderungsdefinitionen und Auswahlprozessen
• Zusammenarbeit mit Active Sourcing, externen Dienstleistern und relevanten Schnittstellen
• Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Kandidatinnen und Kandidaten
• Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Erstellung und Präsentation von Arbeitsvertragsangeboten unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine einschlägige Berufsausbildung
• Profunde Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie Erfahrung in strukturierten Auswahlverfahren
• Fähigkeit zur objektiven und fundierten Bewertung von Bewerbenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.