Kurzinfo

Wir suchen zum 01.01.2027

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

Die Kindertagesstätte "Mullewapp" bietet maximal Platz für bis zu 97 Kinder. Davon werden 75 Kinder in drei Ü3 und 22 Kinder in zwei U3 Gruppen betreut. Unser pädagogisches Konzept beruht auf dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und orientiert sich am Situationsansatz, mit dem Ziel, die kindliche Entwicklung durch Lebensweltorientierung ganzheitlich zu fördern. Dabei begleiten und unterstützen wir jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung und stärken insbesondere die sozialen, kommunikativen und motorischen Fähigkeiten.

Du möchtest gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung unserer Kleinsten begleiten und sie auf ihrem Weg stärken? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Erziehungsbereich, zusätzlich gerne auch in Waldpädagogik
• Fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Vielseitige Kenntnisse und ein gutes Verständnis der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Freude an der pädagogischen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die eigene Arbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

• Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Unterstützung auf dem Weg vom Ich zum Wir – hin zu Gemeinschaftsfähigkeit, Selbstwirksamkeit und sozialem Miteinander
• Gestaltung des pädagogischen Alltags, in dem Vielfalt sichtbar und wertgeschätzt wird und Kinder lernen, Unterschiede als Bereicherung zu erleben
• Entwicklung von Projekten gemeinsam mit den Kindern, die ihre Interessen aufgreifen und ihnen ermöglichen, aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
• Anregende Lern- und Erfahrungsräume zu schaffen, in denen Kinder sich ausprobieren, ihre Stärken entdecken und soziale Kompetenzen entfalten können
• Beobachtung der Entwicklungsprozesse incl. Dokumentation und Führung wertschätzender Gespräche mit den Familien
• Enge Zusammenarbeit im Team und Einbringung deiner Ideen, um den pädagogischen Alltag lebendig und qualitativ hochwertig zu gestalten

Das bieten wir Dir

• Eingruppierung nach TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe S 8 b unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub, Regenerationstage und Bikeleasing)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige pädagogische Tage zur fachlichen Vertiefung und persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Dienstbesprechungen und verbindliche Zeiten für die Planung, damit pädagogische Arbeit gut vorbereitet und reflektiert stattfinden kann
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
• Ein vielfältiges, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam ein modernes pädagogisches Verständnis lebt
• Eine teiloffene Arbeitsweise, die Kindern Freiheit, Orientierung und vielfältige Lerngelegenheiten bietet

Arbeitszeit

• Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage pro Woche und richtet sich nach den Öffnungszeiten der Kindertagesstätte.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 27.11.2026 an

Magistrat der Stadt Groß-Bieberau, Personalamt – Marktstraße 28-30 – 64401 Groß-Bieberau

leitung@gross-bieberau.de (mailto:leitung@gross-bieberau.de)

06162-6540 (KiTa Mullewapp Frau Bianka Huber)

www.gross-bieberau.de

Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bewerbungs- bzw. Fahrtkosten die im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen entstehen, werden von der Stadt Groß-Bieberau nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Groß-Bieberau fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten.

Hinweise zum Datenschutz: Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens übermittelten personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verarbeitet. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens grundsätzlich spätestens nach sechs Monaten gelöscht bzw. vernichtet.