(JUNIOR) PROJEKTMANAGER NEUE MÄRKTE (M/W/D)
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(JUNIOR) PROJEKTMANAGER NEUE MÄRKTE (M/W/D)
(JUNIOR) PROJEKTMANAGER NEUE MÄRKTE (M/W/D)
engelbert strauss GmbH & Co. KG
Mode, Textilien
Biebergemünd
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(JUNIOR) PROJEKTMANAGER NEUE MÄRKTE (M/W/D)
Über diesen Job
Marketing
Rasante Styles und wegweisendes Design - erlebe die Arbeitswelt aus einer völlig neuen Perspektive! Strauss ist mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden Europas führender Anbieter von trendsetzender Arbeitskleidung. Aufgrund des starken Wachstums ergeben sich in unterschiedlichsten Fachbereichen Projekte, die wie für dich gemacht sind. Du liebst eine lockere Arbeitsweise und offene Organisation?
Dann komm in unser "workwear-Valley" nach Biebergemünd in der Nähe von Frankfurt a.M. Bewirb dich jetzt.
(Junior) Projektmanager Neue Märkte (m/w/d) | Vollzeit
Dein Menü:
- Du unterstützt unsere internationalen Expansionsprojekte – vom Projektmanagement bis zur Koordination aller beteiligten Departments.
- Du bist für die Planung und Research von Markteintrittsstrategien zuständig und arbeitest dabei eng mit unseren internationalen Teams zusammen.
- Du führst regelmäßig Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch - und lieferst so wertvolle Insights, um unser Wachstum in neuen Regionen zu pushen.
- Business Pläne? Erstellst du. Validierst du. Und prüfst du regelmäßig auf Herz und Nieren. Außerdem sorgst du für aussagekräftige Reportings.
Deine Zutaten:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre.
- Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise rund um Export, Expansion und Markterschließung - und kennst dich im europäischen Markt aus.
- Zahlen, Analysen und Reportings sind genau dein Ding.
- Du arbeitest strukturiert, bist super organisiert und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick.
- Deine sehr guten Englischkenntnisse zeigen sich in Wort und Schrift – and you love challenges!
Unser Erfolgsrezept:
- Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.
- Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.
- Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
- Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
- Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
- Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
- Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!
- Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.
- Top-Infrastruktur an der A66
- On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte
Du warst schon immer der "Streber-Typ", dann schicke uns alles von dir zu.
Eher der "Kreative-Typ"? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:
Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 98-108
Amelie Bodnar oder Fabienne Ringler
0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de
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Basierend auf 349 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
349 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei engelbert strauss GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.