Rolle:

Du suchst eine Position, in der du kaufmännische Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum kombinieren kannst? Dann erwartet dich hier ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung über zentrale interne Prozesse in den Bereichen Finanzen, Personal und Organisation.

Verantwortung:

• Zentrale Anlaufstelle für interne Services und administrative Anliegen

• Buchhaltung: Durchführung des Zahlungsverkehrs, Journalbuchungen, Mahnwesen, Abstimmungen von Debitoren und Kreditoren

• Lohnadministration: Verarbeitung der Löhne inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Absenzen und Mutationen

• HR-Administration: Pflege von Personaldaten, Verträge, On- und Offboarding, Koordination mit externen Stellen

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse und Tools

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Finanzen & Personaladministration

• Versierter Umgang mit Abacus, Sage oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware

• Verlässliche, organisierte Persönlichkeit mit einem Blick fürs Wesentliche

• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung

• Motivation, Dinge zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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