Unser Kunde benötigt Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben, bei denen Eigeninitiative, Struktur und Kommunikationsstärke gefragt sind. In dieser Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und tragen massgeblich zum erfolgreichen Verlauf der Projekte bei.

• Verantwortung für zugewiesene, teils produktgruppenübergreifende Projekte von der Konzeptphase bis zum Abschluss sowie Bearbeitung projektbezogener Themen im Tagesgeschäft

• Analyse, Ausarbeitung und Erstellung interner Entscheidungsgrundlagen für Freigabeprozesse

• Aufbau, Weiterentwicklung und Gestaltung digitaler Produktionsprozesse, inklusive der Abbildung von Produktionsschritten und relevanten Daten in digitalen Systemen

• Entwicklung, Pflege und Implementierung von Arbeitsplänen, Stammdaten und produktionsrelevanten Dokumenten, um eine reibungslose Serienproduktion und nachhaltige Produktionssicherheit zu gewährleisten

• Analyse von Bauteilen, Produkten und Prozessen

• Sicherstellen von Terminen, Budget und Zielen inkl. Reporting und vollständiger Projektdokumentation

• Teilnahme an externen Besuchen und Messen bei Bedarf

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich

• Fundierte Erfahrung in der Projektleitung, im Prozessmanagement und Logistik in einem industriellen Umfeld

• Hohe digitale Kompetenz in der Gestaltung und Digitalisierung von Produktionsprozessen, idealerweise im Kontext von Smart Factory, Industrie 4.0 und Lean Management; sicheres Verständnis für die Strukturierung und Abbildung von Produktionsschritten in digitalen Systemen

• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen ERP, SAP und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vernetzte, analytische Denkweise und eine rasche Auffassungsgabe

• Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise

• Bereitschaft für mehrtägige internationale Reisetätigkeiten (max. einmal im Monat)

• Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse

• Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes

• Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit einem starken Teamspirit und einer respektvollen DU-Kultur. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitige Wertschätzung.