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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    55.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)Hybrid

Category Manager*in Cabinets / Serverschränke (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln und realisieren eine datenbasierte Category-Strategie für Cabinets – einschließlich Positionierung, Wachstumsfeldern, Lieferantenmodell und Umsetzungsroadmap
  • Sie steuern und optimieren die Sortimentsarchitektur nach Kundennutzen, Anwendung und technischen Anforderungen und gewährleisten eine schlüssige Systemlogik zwischen Stand- und Wandgehäusen, Zubehör und Ergänzungsprodukten
  • Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Business-Case-Bewertung und Sortimentsaufnahme über Einführung und Skalierung bis zur Bereinigung oder Ausphasung
  • Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Warengruppe anhand definierter KPIs und leiten aus Umsatz, Rohertrag, Marge, Bestand, Rotation und Verfügbarkeit konkrete Maßnahmen ab
  • Sie analysieren kontinuierlich Markt, Wettbewerb, Nachfrage und Preispositionierung und legen auf dieser Grundlage Zielkosten, wirtschaftliche Leitplanken und Handlungsempfehlungen fest
  • Sie entwickeln ein leistungsfähiges und risikoarmes Lieferantenportfolio und übernehmen die Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und strategische Weiterentwicklung internationaler Lieferanten
  • Sie bereiten anspruchsvolle Lieferantenverhandlungen vor und führen diese eigenständig – unter anderem zu On- & Offboarding, Preisen, Bonusmodellen, Zahlungszielen, MOQ/MOV, Incoterms, Forecasts, Lieferzeiten und Qualitätsvereinbarungen
  • Sie definieren und validieren die für Auswahl, Konfiguration und Verkauf erforderlichen Produktmerkmale, Varianten, Kompatibilitäten, Alternativen und Zubehörzuordnungen
  • Sie identifizieren technologische und marktseitige Entwicklungen sowie wirtschaftlich relevante Produktverbesserungen, neue Plattformen und Sortimentserweiterungen und überführen diese in belastbare Business Cases
  • Sie arbeiten eng mit Vertrieb, operativem Einkauf, Produkt Data Management, Quality Control, Logistik und unserem Office in China zusammen und übersetzen Markt- und Produktwissen in klare Entscheidungen und Verkaufsargumente

Ihr Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Category-Management, strategischer Einkauf oder Produktmanagement
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Varianten-, Zubehör- und Kompatibilitätslogiken schnell zu durchdringen. Direkte Erfahrung mit Serverschränken, Rechenzentrumsinfrastruktur ist wünschenswert
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis mit Sicherheit in Kostenrechnung, Margenlogik, TCO, Bestandswirkung, Business Cases und Verhandlungsführung
  • Erfahrung in internationalen Lieferantenbeziehungen; belastbares Englisch in Verhandlungen und schriftlicher Kommunikation. Erfahrung mit asiatischen Herstellern ist von Vorteil

Benefits:

  • Flexibilität: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
  • EFB-Academy – Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
  • Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
  • Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
  • Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
  • Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen. Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

EFB-Elektronik GmbH

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201-500 Mitarbeitende

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