Unser Mandant ist ein international führender Systemlieferant, der seit 1730 für technische Exzellenz steht und heute in achter Generation als Familienunternehmen geführt wird. Mit weltweit 15 Standorten in Ländern wie Deutschland, den USA und China sowie über 2.000 Mitarbeitenden verbindet die Unternehmensgruppe hanseatische Beständigkeit mit globaler Innovationskraft. Als spezialisierter Partner für die Automobilindustrie sowie den Maschinenbau erwirtschaftete die Gruppe zuletzt einen Jahresumsatz von rund 300 Millionen Euro und bietet IT-Talenten ein hochmodernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Datenarchitektur: Konzeption und Aufbau moderner Datenpipelines zur Integration heterogener Datenquellen wie SAP oder IoT-Systemen

Qualitätssicherung: Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit für Analyse-Zwecke sowie die dazugehörige Dokumentation der Lösungen

Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit IT-Kollegen und Fachbereichen zur Umsetzung datengestützter Anwendungsfälle und Use Cases

Systembetrieb: Betreuung und Weiterentwicklung der Data-Warehouse- (z.B. SAP BW) und Cloud-Plattform-Infrastruktur (z.B. Azure/AWS)

Innovation & Support: Evaluierung zukunftsweisender Technologien im Datenumfeld sowie Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

SAP & Entwicklung: Fundierte Prozesskenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere in SAP BW, sowie definitive Codingerfahrung in SQL und Python, Scala oder Java

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Data Engineering

Technologie-Stack: Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure, ETL-Tools und idealerweise einem BI-Tool wie Qlik

Persönlichkeit: Eine lösungsorientierte, agile Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen

Unternehmenskultur: Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung bei unserem Kunden

Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives, tariflich geregeltes Gehaltspaket ergänzt durch vielseitige, auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen: Umfangreiche Sozialleistungen, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.