Data Engineer (m/w/d)
Data Engineer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Data Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Sie schauen sich nach einer neuen beruflichen Herausforderung um?
Wir mögen Menschen mit frischen Impulsen, eigenen Sichtweisen und besonderen beruflichen Fähigkeiten. Sie wünschen sich, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein? Sie hätten Freude daran, Ihr Können einzubringen und zu erweitern?
Data Engineer (m/w/d)
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
Die MöllerGroup ist ein international agierendes Unternehmen mit den Schwerpunkten auf der Konstruktion von Industriezulieferteilen sowie Modulen für den automobilen Innenraum. Als Zentralfunktion nimmt die MöllerGroup GmbH innerhalb der Möller-Gruppe Aufgaben in den Bereichen Rechnungswesen, Versicherungen, Recht, IT, Einkauf, Controlling und Personalwesen für die Gesellschaften im In- und Ausland wahr.
Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind Teil unseres Teams "Modern Workplace & Digitalisierung" und verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Datenpipelines und Datenarchitekturen
- Sie konzipieren und realisieren Lösungen zur Integration, Aufbereitung und Transformation großer Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen (z. B. SAP, SAP BW, IoT, externe Datenquellen)
- Sie stellen die Datenqualität und -verfügbarkeit für Analyse- und Reportingzwecke sicher
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Kollegen zusammen, um datengetriebene Lösungen und Use Cases zu realisieren
- Sie evaluieren neue Technologien und Tools im Bereich Data Engineering und bringen innovative Ansätze ein
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und dem Betrieb von Data Warehouses (z. B. SAP BW), Data Lakes und Cloud-Plattformen und unterstützen die Fokussierung auf definierte Front-End-Tools (Qlik, PowerBI)
- Sie analysieren und beheben Störungen und Incidents im Datenumfeld
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung von mindestens 2- 3 Jahren in einer vergleichbaren Position mit
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Data Engineering, ETL-Prozesse und Datenmodellierung mit sowie fundierte Kenntnisse in SQL sowie in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java oder Scala), zusätzlich ist die Erfahrung mit Prozessen (SAP) von Vorteil
- Sie haben Erfahrung mit Datenbanken, Data Warehouses (SAP BW von Vorteil) und idealerweise Cloud-Plattformen (SAP Business Data Cloud, Azure, AWS)
- Kenntnisse im Umgang mit ETL-Tools und Datenintegrationsplattformen sowie Erfahrung mit einem BI-Tool sind von Vorteil (idealerweise Qlik)
- Sie überzeugen durch eine agile Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Spaß daran, Themen und Prozesse weiterzuentwickeln
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer und kommunizieren wertschätzend und dabei lösungs- sowie zielorientiert
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind offen für neue Technologien
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
- Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld
- Ein faires und tariflich gebundenes Entgelt
- Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
- Franziska Kottmeier
- Head of HR National
- +49 (0) 521 4477 570