Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen an der Schnittstelle von Logistik und Handel, mit klarem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und hoher operativer Exzellenz. In einem dynamischen Marktumfeld gestaltet das Unternehmen eine umfassende Transformation, um seine technologische Basis gezielt weiterzuentwickeln und seine Position im daten- und plattformgetriebenen Wettbewerb nachhaltig zu stärken.

In dieser Schlüsselposition als Director IT Strategy & Digital Transformation (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Gesamtverantwortung für die IT und treiben die Transformation einer etablierten Organisation hin zu einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft maßgeblich voran. Sie führen rund 100 Mitarbeitenden und ein etabliertes Führungsteam - mit dem klaren Anspruch, Struktur, Effizienz und Innovationskraft nachhaltig auf das nächste Level zu heben.

Sie suchen eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum auf Top-Management-Ebene, verbinden strategische Klarheit mit Umsetzungsstärke und bringen nachweisbare Erfahrung in der Transformation komplexer IT-Strukturen mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NIS-2026-00168

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten IT-Strategie inkl. Zielarchitektur und klarer Prioritäten
• Steuerung der Transformation von Legacy-Systemen hin zu skalierbaren, cloud- und plattformbasierten Lösungen
• Aufbau von Transparenz und Performance-Steuerung (KPIs, IT-Controlling, Wertbeitrag der IT)
• Identifikation, Priorisierung und Skalierung von AI- und datengetriebenen Use Cases entlang der Wertschöpfung
• Führung und Weiterentwicklung einer IT-Organisation (~100 FTE) inkl. Etablierung klarer Governance- und Entscheidungsstrukturen
• Weiterentwicklung des IT-Operating-Modells zur Sicherstellung von Effizienz, Wirksamkeit und strategischer Steuerungsfähigkeit

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit strategischer Verantwortung, beispielsweise als CIO, VP IT, Head of IT oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle von IT, Transformation und Business
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung und Transformation gewachsener IT-Landschaften sowie in der Modernisierung von Architektur-, Plattform- und Betriebsmodellen
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Zielbildern und Transformationsroadmaps in einem komplexen, operativen Unternehmensumfeld
• Tiefes fachliches Verständnis moderner IT-Architekturen, insbesondere in den Bereichen Cloud, APIs, Plattformmodelle, Datenmanagement und AI-Readiness
• Ausgeprägte Kompetenz in der Priorisierung und Steuerung strategischer IT-Initiativen sowie in der Etablierung wirksamer Governance-, KPI- und Steuerungsmodelle
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, klarem Gestaltungsanspruch und der Fähigkeit, Organisationen durch Veränderungsphasen erfolgreich zu führen
• Überzeugende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten im Umgang mit Management, Fachbereichen und technologischen Führungsteams

Vorteile

• Strategisch hochrelevante Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Großer Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsphase mit langfristiger Hebelwirkung
• Sichtbare Führungsaufgabe mit Verantwortung für die Zukunftsfähigkeit der IT in einem dynamischen, daten- und plattformgetriebenen Marktumfeld
• Enge Anbindung an das Top-Management sowie ein klares Mandat zur Weiterentwicklung von Strukturen, Steuerungsmodellen und technologischen Zielbildern
• Moderne und flexible Rahmenbedingungen in einem innovationsorientierten Unternehmensumfeld