Ergänzungskraft / Kinderpfleger*innen für die Kita Agnes Neuhaus ab dem 01.04.2026 gesucht ab 35 Std
Ergänzungskraft / Kinderpfleger*innen für die Kita Agnes Neuhaus ab dem 01.04.2026 gesucht ab 35 Std
Ergänzungskraft / Kinderpfleger*innen für die Kita Agnes Neuhaus ab dem 01.04.2026 gesucht ab 35 Std
Ergänzungskraft / Kinderpfleger*innen für die Kita Agnes Neuhaus ab dem 01.04.2026 gesucht ab 35 Std
Sozialdienst Kath. Frauen e.V.
Sozialwesen
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ergänzungskraft / Kinderpfleger*innen für die Kita Agnes Neuhaus ab dem 01.04.2026 gesucht ab 35 Std
Über diesen Job
Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) e. V. Bielefeld ist ein Frauen- und Fachverband in der katholischen Kirche, der sich den Hilfen für Kinder, Jugendliche, Frauen und deren Familien widmet.
In Bielefeld wurde der SkF 1902 gegründet. Der Frauen- und Fachverband ist dem Deutschen Caritasverband angeschlossen.
Seit dem 01.08.2025 hat der SkF e.V. Bielefeld die Kita Agnes Neuhaus übernommen. In diesem Zuge suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die Freude an der Neu- und Weiterentwicklung der Arbeit vor Ort haben. Sie erhalten die Change in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten.
Im Rahmen des Ausbaus der Integrationsplätze suchen wir ab dem 01.04.2026 einen Kinderpflegerin im Umfang von 35- 39 Std./Wo. für eine altersgemischte Gruppe (3 – 6 Jahre). Die Stelle ist ab dem Einstellungsdatum für 12 Monate befristet. Ggf. besteht die Option einer Vertragsverlängerung nach 12 Monaten.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts
- Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
- Pflegerische Tätigkeiten
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind
willkommen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
Wir bieten:
- ein breitgefächertes und motiviertes Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein positives Arbeitsklima und soziales Miteinander
- einrichtungsübergreifenden Austausch
- einen befristeten Arbeitsvertrag für 12 Monate
- Bezahlung nach AVR Caritas
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängendes PDF Dokument per E-Mail an siersleben@skf-bielefeld.de oder postalisch an die SkF-Geschäftsstelle, z.H. Frau Siersleben und Frau Holthaus, Turnerstr. 4, 33602 Bielefeld.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.