Erzieher*in im Anerkennungsjahr
Erzieher*in im Anerkennungsjahr
Erzieher*in im Anerkennungsjahr
Erzieher*in im Anerkennungsjahr
AWO
Sozialwesen
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieher*in im Anerkennungsjahr
Über diesen Job
in im Anerkennungsjahr (m/w/d)
Erzieher*in im AnerkennungsjahrIn unserer Einrichtung Kita/Familienzentrum "Lohmann-Carree" in Bielefeld ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen:
- Berufspraktikum im Anerkennungsjahr für Erzieher*in (m/w/d)
Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2027 (längstens bis zur Zeugnisvergabe; Dauer des Anerkennungsjahres).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen
- Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der päd. Arbeit entspr. den gesetzlichen Vorgaben und dem Leitbild der AWO
- Zusammmenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen etc.
- Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen der bezugsgruppenbasierten offenen Arbeit
Sie bringen mit
- Ausbildung als staatl. gepr. Erzieher*in
- Fähigkeit und Freude, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzulassen
- Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe
- Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Qualifizierte Praxisanleitung in der Ausbildung
- Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Tariforientierte Bezahlung nach TV AWO NRW für Auszubildende
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Unternehmens-Details
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