Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein regional verankerter Dienstleister im Bereich Energie, Wasser, Mobilität und digitale Infrastrukturen. Als modernes Unternehmen mit kommunalem Hintergrund zählt er zu den größten Akteuren seiner Art in der Region Ostwestfalen-Lippe. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und einem konsequent nachhaltigen sowie technologisch fortschrittlichen Ansatz leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur regionalen Lebensqualität. Der Geschäftsbereich IT & Digitalisierung treibt dabei zentrale Zukunftsthemen wie die Transformation von ERP- und Abrechnungssystemen, moderne Plattformarchitekturen und die Digitalisierung der energiewirtschaftlichen Prozesslandschaft voran. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs energiewirtschaftliche IT-Systeme und Prozesse. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams mit knapp 20 Mitarbeitenden
• Steuerung und Umsetzung strategischer Transformationsprojekte – insbesondere im Rahmen der Migration zu S/4HANA und cloudbasierten Architekturen
• Mitwirkung an übergeordneten Themen wie IT-Strategie, Prozessoptimierung, Service- und Qualitätsmanagement sowie Innovation
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends im Bereich der Versorgungswirtschaft und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der energiewirtschaftlichen IT-Systeme im Bereich Ablesung, Abrechnung, Forderungsmanagement, Energiedatenmanagement und Marktkommunikation

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Relevante Berufserfahrung im Umfeld energiewirtschaftlicher IT-Prozesse oder ERP-Systeme (idealerweise mit SAP IS-U oder vergleichbaren Anwendungen)
• Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld
• Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten und digitalen Transformationsprozessen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in kommunaler Trägerschaft mit langfristiger Perspektive
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelungen, Homeoffice und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Vielfältige Zusatzleistungen wie kostenloses Deutschlandticket, Betriebsgastronomie, Fahrradleasing und Lebensarbeitszeitkonto
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundlichkeit mit Kinderbetreuungsangeboten und der Möglichkeit, auch vierbeinige Familienmitglieder ins Büro mitzunehmen
• Moderne Arbeitswelten mit ergonomischer Ausstattung, Raum für Austausch und Innovation
• Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen, interne Programme und gezielte Talentförderung

Referenz-Nr. NIH/126991