Fachkraft Sprachkita
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Fachkraft Sprachkita
AWO
Sozialwesen
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft Sprachkita
Über diesen Job
Fachkraft Sprachkita (m/w/d)
Fachkraft SprachkitaIn unserer Einrichtung K ita/Familienzentrum "Moenkamp" in Bielefeld ist zum 01.02.2026 folgende Stelle neu zu besetzen:
- Fachkraft für das Landesprogramm Sprach-Kitas (m/w/d)
Die Stelle umfasst 35,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2026 ( Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S8a.
Ihre Aufgaben
- Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
- Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und der zuständigen Fachberatung, mit Eltern, Schulen etc. entsprechend dem Leitbild der AWO
- Beratung, Begleitung, Unterstützung des Kita-Teams in alltagsintegrierter sprachlicher Bildung, Zusammenarbeit mit Familien und inklusiver Pädagogik
- Im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas Teilnahme an Qualifizierungen und Schulung der Inhalte im Team sowie Berichtspflichten
Sie bringen mit
- Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
- Quereinstieg mit abgeschlossener Qualifizierungsmaßnahme mit 160 Stunden
- Erfahrung in der pädag. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
- Fortbildungsbereitschaft erforderlich, Fortbildung / Zusatzausbildung in den Bereichen Sprachbildung, inklusiver Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien von Vorteil
- Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmaßnahmen
Unternehmens-Details
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