HRM Consultant KIDICAP (gn)
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SPS
Sonstige Branchen
Bielefeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
HRM Consultant KIDICAP (gn)
Über diesen Job
HRM Consultant KIDICAP (gn)
- Bielefeld
- Berufserfahrung
Wir suchen Dich für unseren Standort in Bielefeld (oder deutschlandweit) als
Mitarbeiter KIDICAP NextGen Consulting (gn).
Wie der Begriff HRM | Personalwirtschaftssysteme bereits andeutet, geht es bei dieser Stelle um die Implementierung und Weiterentwicklung der neuen KIDICAP NextGen-APPs (Personalakte, MA-Portal, IKS, Auswertungstool, Workflow | Dokumentenmanagementsystem), welche die HR-Management Welt und die operative Personalarbeit in einem ganzheitlichen Prozess verbindet. Sprechen Dich IT-Themen, Personalwirtschaft und | oder HR-Themen an, bist Du bei uns genau richtig!
Wie der Begriff HRM | Personalwirtschaftssysteme bereits andeutet, geht es bei dieser Stelle um die Implementierung und Weiterentwicklung der neuen KIDICAP NextGen-APPs (Personalakte, MA-Portal, IKS, Auswertungstool, Workflow | Dokumentenmanagementsystem), welche die HR-Management Welt und die operative Personalarbeit in einem ganzheitlichen Prozess verbindet. Sprechen Dich IT-Themen, Personalwirtschaft und | oder HR-Themen an, bist Du bei uns genau richtig!
- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice
- Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit
- Festanstellung, unbefristet
WAS ES ZU TUN GIBT
- Eigenständige Einführung neuer KIDICAP NextGen-Apps sowie deren Konfiguration und Einrichtung in enger Abstimmung mit internen Teams und Kund*innen
- Koordination von Pilot- und Kundenprojekten zur Einführung der Apps
- Verantwortung für die User- und Berechtigungsverwaltung innerhalb der neuen KIDICAP NextGen-Apps. Hier geht es um die Entwicklung und Konzipierung eines Rechte- und Rollenkonzeptes.
- Aktive Mitgestaltung der Produkte in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller der GIP in Offenbach
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anwender*innen bei allen Fragen rund um Nutzung, Berechtigungen und Funktionsweise der KIDICAP-Webapplikationen
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einführung, Einrichtung oder Betreuung von Softwaremodulen, idealerweise im Umfeld von Personalwirtschaftssystemen oder Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge innerhalb von Personalwirtschaftssystemen; wünschenswert sind Kenntnisse in der KIDICAP-App-Welt
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Themenfeldern
- Freude an Teamarbeit kombiniert mit der Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und strukturiert zu bearbeiten
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund*innen
WAS WIR DIR BIETEN
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Betriebliche Altersvorsorge – überdurchschnittlicher Zuschuss für deine Vorsorge
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
- Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad) / E-Ladestationen
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
KOMM ZU UNS!
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen?
Viktoria Falletta (jobs.de@spsglobal.com) antwortet dir gerne.
Deine Bewerbung
Über SPS
SPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem "Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet.
Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.
Erfahren Sie mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: https://www.spsglobal.com/de/home.
SPS. The Power of Possibility.
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SPS ist eines der weltweit führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen. Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinbaren neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre größten Herausforderungen im Rahmen ihrer Transformationsprogramme.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem "Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet.
Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.
Erfahren Sie mehr über unsere engagierten Teams und wie sie für unsere Kunden einen relevanten Beitrag leisten: https://www.spsglobal.com/de/home.
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- Viktoria Falletta
- Talent Acquisition Specialist
- viktoria.falletta@spsglobal.com
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