Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender, sehr dynamischer und stark wachsender Mittelständler im Anlagenbau, der von seiner Zugehörigkeit zu einem global äußerst erfolgreich agierenden Konzern profitiert. Das traditionsreiche und werteorientierte Unternehmen mit Standorten in ganz Deutschland steht für ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen, kundenspezifischen Lösungen. Sie wollen an der Erfolgsgeschichte des innovativen Marktführers mitschreiben? Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen bedeutenden Standort in Ostwestfalen den Kaufmännischen Leiter (m/w/d) als Mitglied des erweiterten Führungskreises.

Aufgaben

• Sie sind Mitglied des vierköpfigen Führungsteams am Standort, mit dem Sie gemeinsame Ergebnisverantwortung übernehmen.
• Sie steuern die nachhaltige Neuausrichtung des kaufmännischen Bereichs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen.
• Sie agieren operativ sehr nah am Projektgeschäft und verantworten insbesondere die kaufmännische Projekt- und Serviceabwicklung, zudem die Angebotskalkulation und den Einkauf inkl. Lager.
• Sie führen in dieser zentralen Rolle rund 20 Mitarbeitende und entwickeln das Team entsprechend der künftigen Anforderungen weiter.
• Sie verantworten das Rechnungswesen am Standort, die damit verbundene Liquidität sowie das Controlling inkl. Budgeterstellung, monatlichen Soll-Ist-Vergleichen sowie Hochrechnungen.
• Sie prüfen Verträge und stellen die Abrufe und Rückforderungen von Avalen sicher.

Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
• Sie bringen mehrjährige Fach- und Führungserfahrung aus dem kaufmännischen Bereich im mittelständischen Umfeld mit.
• Sie kommen idealerweise aus der Bauwirtschaft oder einer angrenzenden Branche und sind mit der Abwicklung und den Vertragsgrundlagen von Bauprojekten vertraut.
• Sie wollen gestalten und haben Erfahrung in der Transformation und Professionalisierung kaufmännischer und bereichsübergreifender Strukturen und Prozesse und im Change Management.
• Sie sind eine souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit, die sich als Teil des Teams versteht und Menschen für gemeinsame Ziele begeistern und gewinnen kann.
• Sie arbeiten eigenständig und zugleich teamorientiert, übernehmen Verantwortung für Menschen und Ergebnisse und treffen gerne Entscheidungen.
• Sie fühlen sich in mittelständischen, familiär geprägten Strukturen wohl und wollen nicht nur delegieren, sondern auch mitanpacken und Dinge proaktiv nach vorne bringen.
• Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen und idealerweise bereits SAP-Kenntnisse.

Vorteile

• Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz
• Sicherer Arbeitsplatz in einem professionell aufgestellten, seit Jahrzehnten erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit Rückendeckung einer international renommierten Konzerngesellschaft
• Strategische Mitwirkung als Mitglied im erweiterten Führungskreis und großartige Entwicklungsperspektiven und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Familiäre und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, Solidarität und Teamgeist
• Attraktives Gehaltspaket mit ansprechendem Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Referenz-Nr. APL/129927