Wir sind eine interdisziplinär aufgestellte Gesellschaft und betreuen Mandanten unterschiedlichster Größen und Branchen. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen unserer rund 120 Mitarbeitenden wider. Dabei bieten wir sowohl generalistische Aufgabenfelder als auch die Möglichkeit, sich fachlich zu spezialisieren, beispielsweise auf die Erstellung von Entgeltabrechnungen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. 

Sie erwarten modern ausgestattete Arbeitsplätze, eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche und familienfreundliche Gleitzeitmodelle. 

Auch unsere Zusatzleistungen können sich sehen lassen: Neben einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und betriebsärztlicher Betreuung bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Teilnahme an unserer Tantieme-Regelung. Auf Wunsch stellen wir Ihnen nach entsprechender Zugehörigkeit zudem ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. 

• Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Tantiemen | Dienstfahrzeug 
• Perspektive: Fachliche Unterstützung mit direkter Einarbeitung | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim FALG und/oder FAIT  
• Infrastruktur: Hochwertige Ausstattung | Software Datev | Nahezu papierloses Büro 
• Work-Life-Balance: Voll- und Teilzeitmodelle | 30 Urlaubstage | Familienfreundliche Arbeitszeiten | 2 Tage Homeoffice pro Woche 
• Gesundheit: Krankenzusatzversicherung sowie betriebsärztliche Beratung | Jobrad | Gesunde Verpflegung 
• Extras: Parkplätze | Jobticket | Gemeinsame Events 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:  

• Verantwortung für die termingerechte Lohnabrechnung für den Betreuungskreis unter Beachtung der gesetzlichen, insbes. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften 
• Pflege der abrechnungsrelevanten Firmen- und Personalstammdaten für die betreuten Mandanten 
• Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Fehlzeiten und Berechnung von Fristen nach Tarif/gesetzl. Vorschriften 
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und inhaltsnahe Sonderthemen 
• Korrespondenz mit Mandanten und Behörden 
• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einer Steuerkanzlei 
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
• Spaß an beruflicher Weiter- und Fortbildung 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting  
📱 0174 3924388 – auch WhatsApp 
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