Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 150 Ländern vertrauen seit mehr als 115 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.

Projektleiter IT-Projekte / SAP (m⁠/⁠w⁠/⁠x)

• Projektleitung: Verantwortung für SAP- und IT-Projekte – insbesondere im Umfeld von S/4HANA und BTP – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb
• Projektsteuerung: Steuerung von Terminen, Ressourcen, Qualität und Budget sowie frühzeitige Identifikation von Projektrisiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Projektorganisation: Planung und Moderation von Projektterminen und Lenkungskreisen, Koordination von Anforderungs-, Test- und Qualitätssicherungsphasen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers
• Stakeholdermanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management, Geschäftsführung und externen Dienstleistern sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
• Methoden & Change Management: Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Systeme durch Change-Management-Maßnahmen und Anwenderschulungen

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und SAP-Projekten, idealerweise auch im Umfeld von Transformations- oder Migrationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools, vorzugsweise Jira
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Kantine & Essenszulage
• Betriebsarzt & Vorsorge
• Weiterbildung & Coaching
• Firmenparkplätze
• Jobrad
• Sonderzahlungen & Prämien
• Jubiläumszuwendungen
• Work-Life-Balance
• Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• E-Ladesäulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.