Wir suchen für einen namhaften Kunden einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Supply Chain Planning, der mit analytischem Blick und strukturierter Arbeitsweise überzeugt. In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung reibungsloser Planungs- und Beschaffungsprozesse

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Bearbeitung von Umlagerungs- und Einkaufsbestellungen

Aktive Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Kundenrückständen

Auswertung und Nachverfolgung von Alerts, z. B. bei Bedarfsunterdeckungen im Rahmen des Forecastings

Durchführung und Koordination von Materialersetzungsprozessen

Pflege und Aktualisierung planungsrelevanter Stammdaten sowie einkaufsspezifischer Informationen

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Supply Chain Planning

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erste praktische Erfahrung im Supply Chain Management sowie Kenntnisse im operativen Einkauf wünschenswert

Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen MM und PP

Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel, Word, PowerPoint und Teams

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Belastbarkeit, Offenheit für neue Aufgaben sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.