Jobbeschreibung

Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!

Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zur

Aramaz Digital GmbH – dem Marktführer im digitalen Recruiting für Bäcker, Metzger und den Lebensmittel-Mittelstand.

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und unterstützen Betriebe dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die passenden Talente zu gewinnen – mit modernem, datenbasiertem Recruiting und digitalem Marketing.

Dafür brauchen wir Menschen wie dich: engagiert, kommunikationsstark und mit Lust auf Erfolg und persönliches Wachstum.

Als Sales-Mitarbeiter (m/w/d) wirst du Teil eines ambitionierten Teams, das echten Mehrwert für den Mittelstand schafft. Du begeisterst Unternehmen für unsere Lösungen, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und zeigst unseren Kunden, wie modernes Recruiting heute funktioniert.

Profitiere als Sales-Mitarbeiter (m/w/d) von unseren Benefits:

• Festgehalt plus ungedeckelte Provision: Die Basis ist sicher, nach oben ist offen.
• Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
• Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.
• Rundum abgesichert: Attraktive Gesundheits- und Versicherungsleistungen über die SIGNAL IDUNA.
• Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.
• Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.
• Stabilität & Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Teamkultur & Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.
• Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreichen Abschlüssen.
• Technik & Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).

Deine spannenden Aufgaben als Sales-Mitarbeiter (m/w/d):

• Telefonische Akquise: Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden und weckst ihr Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.
• Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst Herausforderungen und entwickelst daraus maßgeschneiderte Angebote.
• Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zur Übergabe an unser Beratungsteam.
• CRM-Arbeit: Du dokumentierst deine Aktivitäten im System und behältst den Überblick über deine Zielkunden.
• Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst deine Ideen zur Akquiseverbesserung ein.
• Entwicklung: Du entwickelst dich stetig weiter und nutzt Schulungen sowie Feedback, um deine Skills zu verfeinern.

Das bringst du idealerweise mit:

• Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und verstehst, worauf es bei Kunden wirklich ankommt.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst mit.
• Kommunikationsstärke: Du gewinnst Menschen für dich – am Telefon, per Mail oder im Gespräch.
• Disziplin: Du bleibst am Ball und holst täglich das Beste aus dir heraus.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Stellenanforderungen

Hintergrund:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Wichtig ist: Du hast Lust auf Vertrieb und willst mit Menschen arbeiten.

• Quereinstieg:
  Vertriebserfahrung ist kein Muss! Wenn du motiviert bist und lernen willst, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.
• Stärken:
  Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.
• Kommunikationstalent:
  Du telefonierst gerne, kannst zuhören und überzeugst mit deiner Art.
• Motivation:
  Du willst dich weiterentwickeln, etwas bewegen und mit uns wachsen.