Wir sind HIRO! Dein Arbeitgeber und Freund.

Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheidest Du dich für HIRO, entscheidest Du dich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Du selbst in der Hand hast.

Bei HIRO wirst Du herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit über 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben

• Fachliche & disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellen von Betriebsvereinbarungen und ERA-Bewertungen (nach IG Metall Tarifvertrag)
• Enge Schnittstelle zur Geschäftsführung & dem Führungskreis
• Beurteilung von personellen Einzelmaßnahmen und deren Sicherstellung
• Personalplanung, /-controlling sowie die Arbeit mit Power BI
• Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
• Betreuung eines eigenen Mitarbeiterbereichs
• Tätigkeit in einem generalistischen Arbeitsumfeld

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im IG Metall Tarifvertrag sowie Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
• Du hast gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (idealerweise mit Datev)
• Du bist sehr zahlenaffin in Bezug auf Excel & Power BI
• Du hast die passende Hands-On-Mentalität

Das bieten wir

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen in einer Branche mit vielversprechendem Marktwachstum
• Neue, moderne Arbeitskleidung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Firmenfitness

Hast Du Fragen?

Wir sind ein sehr serviceorientiertes Unternehmen und kümmern uns gerne um jedes Anliegen oder offene Frage. Sollte für Dich etwas unklar sein, oder solltest Du Fragen zu der Stelle, dem Unternehmen oder dem Ablauf der Bewerbung haben, so melde Dich einfach gerne direkt per Anruf oder E-Mail bei uns. Unser Personalteam wird Dir alle Fragen beantworten.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Bei durchgehender Besetzung ist die Stelle grundsätzlich teilbar.

• Jennifer Schmidt
• Personalreferentin
• 0521965528331
• Christina Höwelkröger
• Abteilungsleiter/in Finanzen/Auftragssteuerung/Personal
• 0521 96552 9290

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.