Der Lehrplan führt dich Schritt für Schritt durch die Kernkompetenzen eines Sales Development Representative:

• Vertrieb Grundlagen & Strategie: Du verstehst, wie Vertriebsprozesse aufgebaut sind, welche Rollen es im Sales-Team gibt und wie du eine strukturierte Vertriebsstrategie entwickelst.
• Kundenakquise: Du lernst, potenzielle Kunden gezielt zu identifizieren, anzusprechen und erste Kontaktpunkte professionell zu gestalten.
• Neukundengewinnung: Du übst, systematisch neue Interessenten zu gewinnen — durch Kaltakquise, Inbound-Methoden und gezielte Outreach-Strategien.
• Leadmanagement: Du lernst, Leads zu qualifizieren, zu priorisieren und sauber in den Sales-Funnel zu überführen, damit kein Kontakt verloren geht.
• Vertrieb und Neukundengewinnung im Gesamtprozess: Du verknüpfst alle Bausteine zu einem durchgängigen Workflow — von der ersten Recherche bis zur Übergabe an den Account Executive.
• Praxisprojekte: Du erarbeitest reale Vertriebsszenarien, entwickelst eigene Akquise-Sequenzen und baust Arbeitsproben auf, die du im Bewerbungsprozess einsetzen kannst.

• Du interessierst dich für Vertrieb und Kommunikation — du bist neugierig auf Menschen, überzeugst gern und willst lernen, wie aus einem Erstkontakt ein qualifizierter Lead wird.
• Du arbeitest strukturiert und hältst am Ball — Neukundengewinnung lebt von Konsequenz; du scheust dich nicht davor, auch beim zehnten Kontakt professionell zu bleiben.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Anerkannte Zusatz-Zertifikate: Meta, Google und HubSpot.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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