Was Sie erwartet

• Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Architekturteams
• Gesamtverantwortung für die SAP Architektur, relevante Technologien und das SAP Produktportfolio
• Leitungsfunktion im Rahmen der S/4HANA Transformation, inkl. federführende Rolle in strategischen Programmen
• Konzeption, Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer, hybrider SAP Landschaften
• Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Planung und Koordination von Rollout-Strategien, Testmanagement, Datenmigration, Data Cleansing und Cutover Management
• Gestaltung nachhaltiger Zielarchitekturen und Begleitung ihrer erfolgreichen Implementierung
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im SAP-Kontext (inkl. Lösungsbewertung, Abstimmung mit SAP, Arvato u. a.)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen und IT zur Sicherstellung konsistenter und stabiler Architekturen
  

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Architektur und/oder im SAP Programm- und Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), hybriden SAP Landschaften und verwandten Technologien
• Praktische Erfahrung in Systemmigrationen, Datenmigration und Rollout-Projekten
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung hochqualifizierter IT-Architektenteams
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management
• Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern im SAP Kontext
• Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise zur Umsetzung komplexer Projekte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Vergütung: Attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Massagen, Urban Sportsclub, Rabatte für Sport- und Freizeitangebote
• Mobilität: Zuschüsse zu BahnTickets, Parkplätze und Fuhrparkmanagement
• Weiterentwicklung: Zugang zu Weiterbildungsprogrammen, individuelle Karriereförderung
• Unternehmenskultur: Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.