Junior Process & Application Manager (m/w/d) Referenz 12-257825

Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Region Bingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-affinen Berufseinsteiger, der sich insbesondere für Geschäftsprozesse, ERP-Systeme und Digitalisierung begeistert.
Die Position eignet sich ideal für Kandidaten, die nicht ausschließlich klassische Administration machen möchten, sondern verstehen wollen, wie IT-Systeme und betriebliche Abläufe zusammenspielen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt als Junior Process & Application Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufs- und Quereinsteiger mit passendem IT-Hintergrund
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen IT, ERP und Business Processes
• Moderne cloudbasierte Systemlandschaft
• Hoher Gestaltungsspielraum bei Digitalisierungs- und Optimierungsthemen
• Direkte Kommunikation mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern
• Kurze Abstimmungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektive mit wachsendem Verantwortungsbereich

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung digital unterstützter Geschäftsprozesse innerhalb der Unternehmensanwendungen
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung des eingesetzten ERP-Systems
• Unterstützung bei der technischen Abbildung kaufmännischer Prozesse vom Auftrag bis zur Rechnungsstellung
• Betreuung und Koordination von Schnittstellen zu externen Systemen und Geschäftspartnern
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei neuen Anforderungen und Systemanpassungen
• Abstimmung und Steuerung externer Softwareanbieter und IT-Dienstleister
• Prüfung technischer und prozessualer Auswirkungen geplanter Systemänderungen
• Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Integrations- und Automatisierungsprojekten
• Unterstützung bei übergreifenden IT-Themen rund um Anwendungen, Clients und Infrastruktur

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen, Unternehmenssoftware oder IT-Projekten wünschenswert
• Interesse an der Verbindung von IT, Geschäftsprozessen und kaufmännischen Abläufen
• Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse im Bereich EDI, DATEV oder Systemschnittstellen von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Analytische Denkweise und Interesse daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-257825 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz