Wusstest du, dass Spielhallenbetreiber wie wir zahlreichen gesetzlichen Vorgaben unterliegen? Der Spielerschutz nimmt dabei eine zentrale Rolle ein – und genau hier kommst du ins Spiel! Du sorgst dafür, dass unsere Konzepte umgesetzt und unsere Mitarbeitenden bestens informiert sind. Auf diese Weise trägst du aktiv dazu bei, dass unsere Gäste verantwortungsvoll spielen können und wir alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

Start:

ab sofort ✨ Darauf kannst du dich freuen

• Eine attraktive Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache (Home-Office)
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Wertschätzendes Arbeitsklima sowie zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem der Marktführer im Freizeitsektor
• Tolle Kolleg*innen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem manchmal chaotischen Alltag
• Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen und Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents (Gesundheitstage, Betriebsfeiern, etc.)
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Parkplätze direkt vor der Tür
• Getränke, guten Kaffee, Snacks und Obst (zum Ausgleich auch einen Obstkorb)

Dein Aufgabenbereich

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Sozialkonzeptes sowie fristgerechte Einreichung bei den zuständigen Behörden
• Erstellung des jährlichen Sozialreports und termingerechte Berichterstattung an die Behörden
• Verwaltung der behördlichen Korrespondenz und Organisation der Kommunikation mit den Ämtern
• Erstellung von Pflichtaushängen und Überwachung aller relevanten Fristen
• Versand von Nachweisen an die Behörden und Pflege relevanter Daten
• Bereitstellung und Organisation von Informations- und Schulungsmaterialien für Mitarbeitende
• Prüfung neuer gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung ihrer Umsetzung im Sinne des Spielerschutzes

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Compliance, Spielerschutz oder Verwaltung von Vorteil, aber kein muss
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datenverwaltungssystemen

☎️ Du hast noch Fragen? Gerne steht dir unser Recruiting Team Montag bis Freitag von 09:00 bis 12:00 Uhr unter der Rufnummer 06721 - 155 555 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.