Teamleiter Automation (m/w/d)
Teamleiter Automation (m/w/d)
Teamleiter Automation (m/w/d)
Teamleiter Automation (m/w/d)
Delica AG
Konsumgüter, Handel
Birsfelden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 98.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter Automation (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Automation (m/w/d) 100%
- Festanstellung (unbefristet)
- per sofort oder nach Vereinbarung
Bereit, die Zukunft der Automation in Birsfelden zu prägen? Führe ein motiviertes Team von 12 Fachleuten an modernsten Anlagen und neuen Produktionslinien. Gemeinsam treiben wir Innovation und Qualität voran. Als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz bieten wir dir die Chance, deine Ideen einzubringen und Teil unseres erfolgreichen Instandhaltungsteams zu werden.
Wichtige Hinweise
Was du bewegst
Du führst die Abteilung Automation und sicherst den reibungslosen Betrieb unserer Produktions- und Versorgungsanlagen in Absprache mit den Produktionsverantwortlichen.
Als Teamleiter bist Du für die personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams verantwortlich.
Mit Deinem Team kümmerst Du Dich um allfällige Störungen, Inspektionen, Wartungen oder Ersatzinvestitionen unserer leistungsfähigen Produktionslinien.
Das Erarbeiten und Umsetzen von Verbesserungen im Aufgabenbereich sind ein wichtiger Bestandteil, welchen Du kontinuierlich vorantreibst.
Kernaufgabe
Zudem sorgst Du für die Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben (hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz).
im elektrotechnischen Bereich und abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker HF / FH (Elektrotechnik, Automation o.ä.)
Programmiererfahrung, insbesondere mit SPS-Steuerung / Siemens S7.
Eine selbständige, initiative und effiziente Arbeitsweise sowie teamorientierte Persönlichkeit.
Zwingend
Starke Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Was wir dir bieten
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.