Ihre Vorteile:

• Ein Unternehmen mit Tradition und sehr guter Marktposition
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
• Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
• Viele weitere Benefits wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, geschenkte Brückentage, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmen der fachlichen Führungsverantwortung gegenüber den zwei zugeordneten Teams
• Kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowie Durchführen regelmäßiger Sicherheits- und Mitarbeiterschulungen sowie Förderung des Teamklimas durch konstruktive Kommunikation und Vorbildfunktion
• Begleiten und Unterstützen des Anlaufs neuer eMobility und General Industrie-Produkte (u.a. Vorbereitung und Planung, Schulung und Einweisung, Qualitätssicherung und Tests mit Problemlösung und Fehlerbehebung, Überwachung und Bewertung des Anlaufs sowie Dokumentation und Berichterstattung)
• Überwachen der Einhaltung der auftragsabezogenen Vorgaben in den Teams
• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung der Maschinen und Anlagen
• Umsetzen der IATF-Normvorgaben
• Planen und Terminieren von Fertigungsaufträgen sowie Einsatz der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Produktion
• Vorbereiten der täglichen und wöchentlichen Shopfloor Management Kaskade
• Vorbereiten, Begleiten sowie Nachbereiten von internen und externen Audits in Abstimmung mit der (stellvertretenden) Produktionsleitung
• Mitwirken in Verbesserungsprojekten für die Produktion, Durchsetzen von Neuerungen und Überwachen von deren Einhaltung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich der Automobilindustrie (IATF 16949)
• Kenntnisse in den Bereichen Lean-Management und kontinuierlicher Verbesserung
• Idealerweise Kenntnisse im Produktionsplanungssystem SAP
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent inklusive hohe Führungs- und Kommunikationskompetenzen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.