Ihre Expertise in der LKW-Disposition ist gefragt!

Im Auftrag unseres Mandanten – einem führenden und krisensicheren Logistikdienstleister mit modernem Fuhrpark – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Disposition. Es erwartet Sie eine unbefristete Position mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Proaktive & wirtschaftlich effiziente Disposition des Fuhrparks im nationalen und internationalen Fernverkehr
• Einkauf, Verhandlung und Steuerung von benötigtem Laderaum auf dem Chartermarkt
• Verhandlung mit Kunden & Partnern in der Tagesdisposition
• Aufbau eines Rückladungsnetzwerks, in Zusammenarbeit mit der GF und dem Vertrieb
• Überwachung der Sozialvorschriften, Vorschriften aus dem GüKG, KVO und CMR, sowie anderer Vorschriften, tangierender Gesetze und Verordnungen
• Überwachung der Tourenläufe / Strecken mit moderner Telematik
• Enger Kontakt und Führung des eigenen Fahrpersonals
• Kontrolle von Equipment und Ladungssicherungsmaterial
• Strukturiertes, zeitnahes Erfassen und Abarbeiten von Kundenaufträgen, deren Avisierung und das Erbringen weiterer kongruenter Dienstleistungen (Statusmeldungen, POD – Erbringung etc.
• Potenzialerkennung & enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten der Gruppe

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Spedition und Kenntnisse des nationalen Chartermarkts
• Versierter Umgang mit MS Office, Telematik-Systemen und üblichen Medien
• Zuverlässiger, belastbarer Teamplayer mit Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
• Selbstständige, effiziente Arbeitsweise sowie Engagement und Eigenmotivation
• Unternehmerisches Denken

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt sowie pünktliche Auszahlung.
• Moderne Arbeitsmittel: moderner Arbeitsplatz, moderne Dispositionssoftware
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamkultur: Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.