Kulturpark e.V. ist ein 2019 gegründeter gemeinnütziger Verein mit Sitz im Landkreis Anhalt-Bitterfeld und regionaler Ausrichtung auf Ostdeutschland. Er versteht sich als Plattform für Kultur im Osten, die bestehende kulturelle Strukturen sichtbar macht und vernetzt. Ein zentrales Projekt ist das Festival OSTEN in Bitterfeld-Wolfen, das 2022 erstmals stattfand und Kunst, regionale Geschichte sowie zukünftige Visionen in der Region verknüpft.

Mehr über uns entnehmen Sie bitte der Webseite www.osten-festival.de (https://osten-festival.de/) .

Für die nächsten anderthalb Jahre haben wir die Chance unser Team zu vergrößern und über das Festival hinaus zu wirken. Hierfür suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Personalwesen und sehr gerne auch Kulturbereich.

Wir suchen ab sofort eine Person für Personalmangement. Der Stellenumfang beträgt 20h, befristet bis voraussichtlich Juli 2027. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Ort: Bitterfeld-Wolfen Art der Anstellung: Teilzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

AUFGABENBEREICHE

• Verantwortung für den gesamten Personalzyklus (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung und Personaladministration
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Etablierung bzw. Pflege der Zeitwirtschaft und Urlaubsverwaltung
• Durchführung bzw. Prüfung der Personalkostenabrechnungen unter Beachtung von Betriebs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, ggfs. in Zusammenarbeit mit Lohnbüro
• Bearbeitung aller administrativen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
• Personalgespräche
• Konfliktmanagement
• Erstellung von Arbeitszeugnissen

VORAUSSETZUNGEN

• abgeschlossenes Sozial- oder Geisteswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert

Wir wünschen uns eine Person:

• die bereit ist, die Personalstelle aufzubauen
• mit Erfahrung im Bereich Mitarbeiter*innengespräche
• mit Erfahrung im Recruiting und der Begleitung von Bewerbungsverfahren
• mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• der es leicht fällt, eigenverantwortlich, flexibel und selbstständig zu arbeiten
• die sich in entsprechenden Themen weiterbilden möchte

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kreativen Umfeld
• ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld
• eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L E12/13
• Einarbeitung in die Vereinsarbeit
• selbstständiges Arbeiten in einem engagierten, kompetenten und humorvollen Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Home Office
• die Möglichkeit, sich auch außerhalb des eigenen Berufsfeldes weiterzuentwickeln

Der Verein möchte möglichst vielfältige Erfahrungshintergründe abbilden, einbinden und repräsentieren und ermutigt deshalb insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, z.B. aufgrund von Sexualität, Geschlecht, Behinderung, Herkunft oder Religion, sich zu bewerben. Gemäß §5 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz werden diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 8. Februar 2026.

Bewerbungen und Rückfragen bitte ausschließlich per Mail an bewerbung@kultur-park.de.

Anhänge wie Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggfs. Zeugnisse bitte einem PDF zusammenfassen.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens entsprechend den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.