Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Menschen und HR-Themen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Für unseren Kunden im Großraum Blaubeuren suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Empathie und Tatendrang das Team bereichert. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Personalarbeit mitgestalten können.
Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
Söflinger Straße 100
89077 Ulm
Telefon: +49 731/9206310
Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Für unseren Kunden im Großraum Blaubeuren suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Empathie und Tatendrang das Team bereichert. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv die Personalarbeit mitgestalten können.
Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungsteam und Mitarbeitende in allen HR-Fragen – von Personalplanung über Recruiting & Onboarding bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting- und Sourcing-Strategien unter Nutzung verschiedener Kanäle, Technologien und unseres Karriereportals
- Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit Management und Abteilungsleitungen
- Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Führen von Personalgesprächen gemeinsam mit den Führungskräften
- Steuerung und Pflege unseres digitalen Karriereportals inklusive Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Übernahme administrativer HR-Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt/in) oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in allen relevanten HR-Themen sowie fundiertes Fachwissen im Personalbereich
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kreativität und Innovationsfreude im Recruiting & Active Sourcing sowie Kenntnisse aktueller Recruiting-Trends
- Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Starke Kommunikations- und Sozialkompetenzen gepaart mit einer offenen Art und Freude am Umgang mit Menschen
Ihre Vorteile
- Sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibilität dank der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gesund und fit mit einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement
- Finanziell abgesichert durch betriebliche Vorsorgeleistungen
- Weiterentwicklung garantiert durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Dein Kontakt
Frau Natalie Bendlbewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementSöflinger Straße 100
89077 Ulm
Telefon: +49 731/9206310
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.523 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen