Für unser Modern-Workplace-Team in unserer IT for Infrastructure and New Technologies-Abteilung am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

In dieser Rolle gestalten Sie die zentrale Identity- und Access-Management-Plattform von Flender aktiv mit und sorgen dafür, dass Benutzer, Geräte und Anwendungen weltweit sicher und regelkonform auf Unternehmensressourcen zugreifen können.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Betrieb, Administration und strategische Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID-Plattform
• Verantwortung für Identity- und Access-Management-Prozesse einschließlich Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Konzepten
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheits- und Identitätslösungen wie Conditional Access, MFA, SSO, PIM und Identity Governance
• Definition und Etablierung globaler Standards, Best Practices und Architekturvorgaben für Identity- und Access-Management innerhalb der Flender-Gruppe
• Analyse neuer Microsoft-Funktionen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf Sicherheit, Compliance und Betrieb
• Weiterentwicklung von Zero-Trust-, Governance- und Security-Konzepten
• Automatisierung administrativer Prozesse mit PowerShell und Microsoft Graph
• Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, Informationssicherheit, Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID sowie Identity- und Access-Management-Lösungen im Enterprise-Umfeld
• Tiefgreifendes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und bewährte Verfahren im Microsoft-365- und Modern-Workplace-Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-, Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
• Fundiertes Verständnis für technische Änderungen und neue Microsoft-Funktionen, um deren Auswirkungen auf die Unternehmensumgebung zu bewerten und geeignete Maßnahmen abzuleiten
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Microsoft-Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit Produktänderungen und aktuellen Entwicklungen auseinanderzusetzen
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen technischen Anspruch
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir als Arbeitgeber bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
• 50% mobiles Arbeiten im Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
• 30 Urlaubstage sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
• Weiterentwicklung in unserer Academy
• Job Bike
• Nachhaltigkeitsinitiativen
• Familienangebote z.B. Kinderbetreuungszuschuss, FleKita am Hauptstandort Bocholt

Ihre Ansprechpartner*innen für dieses Stellenangebot sind:

Emma Uebbing, Jonathan Lottmann

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.