Du bist empathisch, organisiert und hast Lust, hinter die Kulissen moderner HR-Praxis zu schauen? Dann unterstütze unser People & Culture-Team in ihrem abwechslungsreichen Alltag und sammle spannende Einblicke.

Was diesen Job so besonders macht?

• Als Teil unseres People & Culture-Teams bringst Du Dich in unser operatives Tagesgeschäft ein und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse im Hintergrund reibungslos funktionieren.
• Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wirkst Du unterstützend mit und lernst wichtige HR-Abläufe aus erster Hand kennen.
• Durch Deinen Beitrag bei Mitarbeitendenanfragen hilfst Du dabei, pragmatische Lösungen im Tagesgeschäft zu finden und eine positive Employee Experience zu fördern.
• Mit Deinem Organisationstalent kümmerst Du Dich um den Versand von Geschenken und trägst dazu bei, unseren d.veloper:innen immer wieder ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern.
• Du erhältst vielseitige Einblicke in moderne Personalarbeit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Dabei hat Dein Studium natürlich immer Vorrang. Daher unterstützen wir Dich dabei, dass Du Deinen Job flexibel mit Deinem Studium vereinbaren kannst.

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?

• Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, sodass Du auch in lebhafteren Phasen zuverlässig den Überblick behältst.
• Der sichere Umgang mit Outlook sowie den gängigen Microsoft-Programmen wie Excel, Word und PowerPoint gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
• Wenn wir es uns wünschen könnten, bringst Du bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld mit.
• Auf Dich können wir uns verlassen, denn Du gehst sensibel mit vertraulichen Informationen um und kannst Situationen dank Deiner Empathie gut einschätzen.
• Und weil wir als Team am liebsten gemeinsam wachsen, freuen wir uns, wenn Du immer mal wieder am Campus in Gescher vorbeischaust. Deine Freude daran, Menschen zu unterstützen, zuverlässig zu arbeiten und Prozesse im Blick zu behalten, rundet Dein Profil ab.