Vor 4 Tagen veröffentlicht

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung

Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)

Öffentliche Verwaltung

Bocholt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Pauschalvergütung

Über diesen Job

Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)

Pauschalvergütung

für unser LWL-Museum Textilwerk in Bocholt. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50% der Entgeltgruppe 13, Stufe 1, TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8185 bis zum 29.08.2025.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister – der Kultur-, Geschichts-, Natur-, Sozial- oder Technikwissenschaften, z. B. Textilwissenschaften, Design, Textil- Bekleidungstechnik

sowie

  • ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen
  • Museumspraktika oder einschlägige Vorerfahrungen sind wünschenswert
  • Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Arbeitsmitteln (MS-Office, Social Media)
  • Erfahrungen mit digitalen Vermittlungsmethoden von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

IHRE AUFGABEN

Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von

  • Ausstellungen
  • Sammlungsqualifizierung
  • Veranstaltungen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Projekten

Mitarbeit bei der Fortentwicklung des Museumsstandortes

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 0251 591-5428

LWL-Museum Textilwerk, Martin Schmidt 02871 21611-254

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/) www.textilwerk-bocholt.lwl.org (https://textilwerk-bocholt.lwl.org/de/) www.lwl-industriekultur.de (https://www.lwl-industriekultur.de/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

306 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL) als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Mehr Infos anzeigen

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