wissenschaftliche:n Volont r:in (w/m/d)
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wissenschaftliche:n Volont r:in (w/m/d)
wissenschaftliche:n Volont r:in (w/m/d)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
Krankenhäuser
Herne
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
wissenschaftliche:n Volont r:in (w/m/d)
Über diesen Job
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum für Archäologie und Kultur in Herne. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der
Kenn-Nr. 8160
bis zum
25.08.2025
Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als
wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum für Archäologie und Kultur in Herne. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8160
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DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Universität, Magister) im Fach Ur- und Frühgeschichte, Mittelalterarchäologie oder Archäologische Wissenschaften mit Schwerpunkt Ur- und Frühgeschichte/Mittelalterarchäologie oder ein vergleichbarer archäologischer Studiengang
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Bodendenkmalpflege und archäologische Ausgrabungen
- die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte gut verständlich darzustellen
- Interesse an der Konzeption von Ausstellungen und museumspädagogischen Programmen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Redaktion wünschenswert
- Planungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, Photoshop, CMS)
- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Multimedia und Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, Blog)
- Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) und in mindestens einer weiteren Fremdsprache
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Museums mit Schwerpunkt Dauerausstellung, inkl. museumspädagogische Konzepte und Anwendungen
- Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben des Museums wie Inventarisierung, Leihverkehr, Bibliothek, Entwicklung und Planung von Sonderausstellungen, Redaktion
- Mitarbeit bei den Social Media-Aktivitäten des Museums
- Organisation und Durchführung von Besprechungen
- aktive Beteiligung an Workshops und anderen Formaten
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt
0251 591-1508
LWL-Museum für Archäologie und Kultur in Herne, Dr. Susanne Jülich
02323 94628-16
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
0251 591-1508
LWL-Museum für Archäologie und Kultur in Herne, Dr. Susanne Jülich
02323 94628-16
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Museums mit Schwerpunkt Dauerausstellung, inkl. museumspädagogische Konzepte und Anwendungen
- Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben des Museums wie Inventarisierung, Leihverkehr, Bibliothek, Entwicklung und Planung von Sonderausstellungen, Redaktion
- Mitarbeit bei den Social Media-Aktivitäten des Museums
- Organisation und Durchführung von Besprechungen
- aktive Beteiligung an Workshops und anderen Formaten
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!