Sie sind ein absolutes Organisationstalent, kommunikationsstark und haben Lust an der Seite der Geschäftsführung ein wichtiger Bestandteil in einem modernen Familienunternehmen zu sein?

Mit Ihren Stärken sichern wir den Alltag für unsere SeniorInnen in unseren Einrichtungen.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser modernes Unternehmen für die zukunftsorientierte und innovative Gestaltung der Pflege. Wir bieten Ihnen die anspruchsvolle Position als Assistenz der Geschäftsführung. Wir suchen eine Verstärkung im Team, die unsere Vorstellungen einer modernen Pflege teilt und diese mit uns weiter ausbauen möchte.

Das zeichnet Sie aus:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege
• Erfahrungen in der Tätigkeit der Assistenz und
• im Bereich Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert
• Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Loyalität

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büroorganisation sowie die Terminplanung
• Koordinierung und Planung von Besprechungen und Veranstaltungen
• Erstellung von Protokollen, Präsentationen, Auswertungen
• Pflege der Homepage und der Social-Media Präsenz
• Unterstützung im Controlling
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
• Entwicklung neuer Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Schnittstellen
• Personalangelegenheiten

Unser Versprechen an Sie:

Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit hoher Eigenverantwortlichkeit, ein attraktives Gehalt mit Entwicklungspotenzial sowie zusätzlichen Prämien und ein Arbeiten auf Augenhöhe.

• Eine überdurchschnittliche Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
• Verbindliche Zielvereinbarungsgespräche
• Besondere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Treueprämie ab dem 1. Tag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, u. v. m.)
• Planen Sie Ihre Karriere mithilfe von Fort- und Weiterbildungen

Wir suchen jemanden, der nicht nur Aufgaben erledigt, sondern aktiv zur Verbesserung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens beiträgt.