Für meinen renommierten und etablierten Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche suche ich im Rahmen des Unternehmenswachstums einen motivierten und qualifiziertenIdentity & Access Management Developer (m/w/d) zur Verstärkung des Identity-and-Access-Management-Teams am Standort Dortmund. In dieser Position haben Sie die spannende Möglichkeit, eine unternehmensweite IAM-Umgebung weiterzuentwickeln und zu vervollständigen. Das Fundament steht bereits – der Bereich ist also funktionsfähig –, jedoch gilt es, die letzten wichtigen Komponenten und Features zu ergänzen, um das Gesamtsystem zu einem vollständig integrierten und leistungsfähigen Ganzen zu machen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner Softwarelösungen im Identity- und Access-Management-Bereich

• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender IAM-Prozesse

• Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT-Teams und Fachabteilungen zur Umsetzung innovativer Lösungen

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java

• Kenntnisse in Angular, XML, REST und JSON sind von Vorteil

• Sie bringen Erfahrung im Identity & Access Management mit, idealerweise mit SailPoint oder anderen IGA-Tools oder haben Interesse sich darin einzuarbeiten

• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

• Ihre selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Das bietet unser Klient:

• Sie profitieren von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche

• Ihnen stehen 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung

• Sie können bis zu 2 Jahresgehälter in Urlaubstage umwandeln, um mehr Zeit für Familie oder Ihren privaten Hobbys zu widmen

• Sie arbeiten flexibel mit Gleitzeit und haben die Möglichkeit, an 2-4 Tagen pro Woche mobil oder im Homeoffice zu arbeiten

• Sie erhalten 40 € vermögenswirksame Leistungen als zusätzlichen finanziellen Vorteil

• Gemeinsam mit Ihrem Team feiern Sie regelmäßig Erfolge bei Teamevents und Afterwork-Veranstaltungen

• Sie haben die Möglichkeit schnell mehr Verantwortung zu übernehemen