Unsere neu gegründete Kurzzeitwohneinrichtung Auszeit Bochum gGmbH in Bochum-Altenbochum für Kinder und Jugendliche wurde im September 2024 mit der ersten Gruppe in Betrieb genommen. Jetzt wollen wir mit der zweiten Gruppe für 6-12jährige starten. In diesem Rahmen suchen wir engagierte Menschen für unser neues Team. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv an der inhaltlichen Ausdifferenzierung des Wohnangebots zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen. Unsere zwei Gruppen bieten bei voller Auslastung jeweils 8 Gästen Platz.

• Sie übernehmen anfallende betreuende und pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere jungen Gäste in alltäglichen Belangen und Routinen
• Hierbei stellen Sie die Versorgung und Förderung sowie Angebote zur Freizeitgestaltung sicher
• Bei fortgeführtem Schulbesuch unterstützen Sie entsprechend bei der Erledigung von Schulaufgaben

• Sie haben einen staatl. anerkannten pädagogischen oder pflegerischen Beruf erlernt, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kinderkrankenschwester, Ergotherapeut, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt

• Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD
• Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• Die Möglichkeit zum Jobradleasing
• Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
• Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf , Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Arbeitsverhältnisse.
• Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284
• Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Baltruschat unter 0201/29405-18