Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil des Verbunds ist die AGAPLESION Residenz der Diakonie eine vollstationäre Pflegeeinrichtungen in attraktiver Lage – unmittelbar am historischen Ortszentrum und nahe der Weser.

Bewirb dich jetzt als Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit in der Münchhausenstadt Bodenwerder.

• Leitung mit Verantwortung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung unserer Einrichtung und gestaltest eine moderne, werteorientierte Führungskultur, die Mitarbeitende motiviert und ein positives Arbeitsklima schafft
• Wirtschaftlichkeit im Blick: Du sorgst für eine wirtschaftlich stabile und vorausschauende Führung und Weiterentwicklung des Hauses
• Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung achtest du auf eine verlässliche, faire Einsatzplanung für unser gesamtes Team
• Innovation & Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mit und entwickelst unsere Einrichtung stetig weiter – im Sinne unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in mit Weitblick & Netzwerker:in: Du stehst Angehörigen, Kostenträgern und Behörden als kompetente Ansprechperson zur Seite und knüpfst aktiv regionale Kontakte, um unsere Einrichtung sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend zu repräsentieren – mit dem Ziel, neue Bewohner:innen und Mitarbeitende zu gewinnen

• Qualifikation: Ausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheits- bzw. Sozialwesen, Pflegewissenschaften oder BWL
• Berufserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der stationären Pflege
• Führung & Kommunikation: Du führst empathisch, motivierend und klar. Kommunikation auf Augenhöhe und Mitarbeiterbindung sind dir wichtig
• Sozialkompetenz & Kundenfokus: Du bist wertschätzend und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob Bewohner:in, Angehörige:r oder Kolleg:in
• Organisation & Wirtschaftlichkeit: Strukturiert, entscheidungsstark und wirtschaftlich denkend – auch in anspruchsvollen Situationen
• EDV-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.850,12 € und 5.991,32 € (VZ, 38,5h/Woche) ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Prämie auf Basis individueller Zielvereinbarungen
• Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Guter Ruf & Umfeld: Eine Einrichtung mit einem guten Ruf in der Ortschaft und einem positiven Ansehen im Umfeld – eine gute Grundlage für die Leitung

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.