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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    58.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)Hybrid

Area Sales Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Für unsere Business Unit Technische Textilien in Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gebietsverkaufsmanager / Area Sales Manager (m/w/d)

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:

  • Verantwortung für Umsatz, DB-Marge, Preisstruktur und Forecast im Verantwortungsbereich
  • Erstellung von Preisstrategien, Angeboten und Konditionsmodellen
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Gewinnung neuer Kunden
  • Value Selling / Lösungsvertrieb
  • Analyse kundenseitiger Prozesse, Spezifikationen und technischer Anforderungen
  • Proaktive technische Hilfestellung und Problemlösung im Kundenkontakt vor Ort
  • Technische Schulung von Kunden, Distributoren und internen Teams
  • Übersetzung technischer Kundenanforderungen in interne Entwicklungs- oder Modifikationsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit R&D, Anwendungstechnik, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs
  • Teilnahme an Fachtagungen, Messen und technischen Workshops
  • Ableitung strategischer Maßnahmen zur Stärkung des eigenen Produktportfolios

Ihr Profil:

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, vorzugsweise in internationalen Märkten und im Bereich Textilprozesse
  • Bildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -Chemie oder ein vergleichbares Studium
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen sind wünschenswert
  • Kulturelle und soziale Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Zielregionen und ein gutes Verständnis für kulturelle Unterschiede als auch lokale Gegebenheiten
  • Internationale Reisebereitschaft: Reisen zu Kundengesprächen, Messen und Verkaufsveranstaltungen
  • Beratende Verkaufskompetenz: Fähigkeit, technische Beratung anzubieten, Kunden kommerziell zu unterstützen und langfristige Beziehungen durch Problemlösung und Vertrauen zu etablieren
  • Persönliche Eigenschaften: Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, ein starkes professionelles Netzwerk zu pflegen

Wir bieten Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
  • Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage, Betriebskantine
  • Ein attraktives Gehaltspaket (betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schill+Seilacher GmbH

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201-500 Mitarbeitende

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