Junior Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-252643

Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse in einem innovativen Unternehmen einsetzen und zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von IT-Systemen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz im Raum Böblingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior Systemadministrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 55.000 Euro brutto im Jahr
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch einen erfahrenen Mentor
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Zuschuss zum Fitnessstudio

Ihre Aufgaben:

• Administration und Pflege von Windows-Client-Systemen
• Pflege und Aktualisierung der IT-Systemdokumentation
• Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts an verschiedenen Standorten
• Mitarbeit bei Patch- und Sicherheitsmanagement
• Unterstützung beim Lizenz-, Freigabe- und Lebenszyklusmanagement von IT-Systemen
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software auf Arbeitsplatzsystemen
• Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory
• Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen als erster Ansprechpartner
• Analyse und Behebung von IT-Störungen sowie Dokumentation der Lösungen
• Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen IT-Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• Praktische Erfahrungen in der Administration von Windows-Systemumgebungen
• Gute Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Windows-Betriebssystemen
• Wissen im Microsoft-Umfeld, insbesondere Active Directory und Microsoft 365, ist notwendig
• Erste Berührungspunkte mit ITIL-Prozessen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an moderner IT-Infrastruktur und Bereitschaft, Neues zu lernen
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Problemlösung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Elektronikhersteller
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-252643 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart