Über INEOS Styrolution

INEOS Styrolution ist der weltweit führende Hersteller von Hochleistungs-Styrolkunststoffen und bietet ein breites Produktportfolio, das Styrolmonomer, Polystyrol, ABS und weitere Spezial-Styrolkunststoffe umfasst. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in zahlreichen Branchen, darunter Automobil, Gesundheitswesen, Elektronik, Haushaltswaren, Bau, Verpackung, Spielwaren sowie Sport und Freizeit.

Mit mehr als 90 Jahren Erfahrung in der Materialwissenschaft und Produktionsstandorten weltweit verbindet INEOS Styrolution globale Präsenz mit lokaler Expertise, um den sich wandelnden Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Dazu gehört insbesondere die Entwicklung sicherer, nachhaltiger und leistungsfähiger Produkte sowie die Unterstützung der Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele.

INEOS Styrolution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der INEOS Group.

Die Rolle

Als Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und rechtskonformen Entgeltabrechnung für mehrere deutsche Gesellschaften. In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie den Bereichen HR und Finance tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung unserer Payroll-Prozesse bei und unterstützen Projekte sowie Systemweiterentwicklungen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere deutsche Gesellschaften.
• Sicherstellung einer korrekten, rechtskonformen und termingerechten Payroll in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie die Bereiche HR und Finance in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Pflege, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen und -Standards.
• Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen und -Prozessen.
• Steuerung und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten deutschen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften.
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen oder produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen wie ADP Loga oder vergleichbaren HR-/Payroll-Lösungen.
• Erfahrung in der Leitung bzw. Mitarbeit von Payroll-Projekten sowie in der Optimierung von Prozessen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports und Kennzahlen.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Bei uns stimmt die Chemie.

Wir glauben, dass Vielfalt bedeutet, Unterschiede wahrzunehmen; Inklusion bedeutet, sie zu schätzen. Nur mit Inklusion können wir den Wert der Vielfalt erschließen. An unserem Tisch hat jeder Platz. Unsere Mitarbeiter bringen ihre Einzigartigkeit täglich in die Arbeit ein, fühlen sich zugehörig und tragen zu unseren Grundwerten bei. Wir verfolgen einen integrativen Ansatz, der offen und transparent ist. Wir respektieren und schätzen Vielfalt und glauben an die Chancengleichheit. Wir tun dies, indem wir kulturelle Unterschiede schätzen und respektieren und die Vielfalt der Gedanken und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter begrüßen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und Ihnen mehr über unsere Organisation zu erzählen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert eingereichten Kandidatenprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen und derzeit keine Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern vorsehen.