SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Böblingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 75.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

SPS-Programmierer (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

neuerster Stand der Technik
Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Karlsruhe, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Geräte spezialisiert hat. Mit einer langen Tradition in der Fertigung innovativer Lösungen für professionelle Anwendungen steht das Unternehmen für Qualität, Präzision und technische Exzellenz „Made in Germany".

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d):

    • Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal)
    • Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
    • Analyse und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
    • Optimierung und Standardisierung bestehender Automatisierungslösungen
    • Technische Unterstützung von Kunden und internen Fachabteilungen bei Automatisierungsfragen

Anforderungsprofil

Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d):

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 und dem TIA Portal
    • Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen
    • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
    • Gute Deutschkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundeneinsätze vor Ort

Vergütungspaket

  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für kreative Ideen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
  • Individuelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeiter-Incentives, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern
  • Verkehrsgünstige Lage mit firmeneigenen Parkplätzen und S-Bahn-Anschluss in wenigen Gehminuten

Kontakt

Hannes Stark

Referenznummer

JN-082026-7087142

Beraterkontakt

+49711722317010

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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