Ausbildung: Erzieher*in
Ausbildung: Erzieher*in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung: Erzieher*in
Über diesen Job
Duale Ausbildung
Stadt Bonn
Kreis Rhein-Sieg-Kreis
Arbeiten bei der Bundesstadt Bonn
Arbeiten bei der Bundesstadt Bonn bedeutet: Aufgabenvielfalt und Selbstverwirklichung. Wer bei uns tätig ist, gestaltet das Leben von mehr als 350.000 Menschen einfacher, schöner und lebenswerter.
Die Jobs bei der Stadt sind abwechslungsreich und sicher. Auch unsere Sozialleistungen tragen dazu bei, dass gerne bei uns gearbeitet wird: betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung, Vermögensbildung, flexible Arbeitszeitmodelle … Wir bieten hier ganz individuelle Lösungen.
Wir schätzen Menschen mit Persönlichkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen. Für sie bieten wir in über 30 Ausbildungsberufen – im Verwaltungsbereich, im gewerblich-technischen Bereich, im sozialen Bereich und bei der Berufsfeuerwehr – eine fundierte und umfassende Ausbildung. Ein solider Mix aus Theorie und Praxis für eine Basis, auf der sich die Zukunft aufbauen lässt.
Es gibt bei der Bundesstadt Bonn viele Wege, sich zu entfalten. Der passende Weg für dich ist mit Sicherheit dabei.
Beschäftigte: rund 7.000 | Auszubildende: rund 400 insgesamt
Beschreibung
Als Erzieher*in bist du Teil des Bildungssystems und kannst in einem lebendigen und verantwortungsvollen Beruf Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern. Du trägst dazu bei, ihre Persönlichkeit ganzheitlich zu stärken und gehst dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.
In der praxisintegrierten Ausbildung als Erzieher*in sammelst du bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr wertvolle praktische Erfahrungen, während du parallel an einer Fachschule pädagogisches Wissen aufbaust.
Als Teil eines erfahrenen Teams erwirbst du unter Anleitung die Fähigkeiten, Kenntnisse und beruflichen Erfahrungen, die du brauchst und entwickelst eine Perspektive für deine berufliche Zukunft.
Unser Angebot
- 3 Jahre praxisintegrierte Ausbildung
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD (Besonderer Teil Pflege) von ca. 1.400 € im ersten Ausbildungsjahr, danach jährliche Steigerung
- Einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Europa-Praktikum (aus dem Erasmus+ Programm der Europäischen Union)
- Geförderte Personalentwicklung mit vielseitigen Karrierechancen
- Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports
- Exklusive Rabatte über benefits.me: Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
Voraussetzungen
Unsere Einstellungsvoraussetzungen (mindestens eine Voraussetzung muss zutreffen)
- Fachoberschulreife und Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung (Sozialhelfer*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in etc.)
- Fachoberschulreife und Nachweis einer nicht einschlägigen abgeschlossenen Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit*
- Fachoberschulreife und Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren
- Nachweis der (Fach-)Hochschulreife in Verbindung mit einer beruflichen Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung*
- Fachhochschulreife im Berufsfeld Sozialwesen (zweijährige höhere Berufsfachschule oder Fachoberschule im Bereich Sozial und Gesundheitswesen etc.)
* Zusammenhängend innerhalb von 12 Monaten, mit mindestens 240 Arbeitsstunden z.B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum
Informationen über den Beruf
Berufsfeld: Gesundheit, Soziales, Pädagogik
