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Bundeswehr Standort

Öffentliche Verwaltung

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 36.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Bürokraft (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr Dienstleistungszentrum Bonn (BwDLZ Bonn)

Stellenbeschreibung:

  • Sie wirken mit bei der Ausstattung der Bundeswehrliegenschaften mit Material. Dazu ermitteln Sie den Bedarf und bearbeiten Bestellanforderungen. Ferner überwachen und kontrollieren Sie Liefer-, Rechnungs- und Materialvorgänge sowie Bestandsänderungen.
  • Sie beschaffen, verwalten und dokumentieren Liegenschaftsmaterial im System "Standard-Anwendungs-Software-Produkt-Familien" der Bundeswehr (SASPF). Diese Tätigkeit erfordet Ihre Bereitschaft zur Teilnahme am bundeswehrspezifischen Lehrgang SASPF.
  • Sie organisieren die Ausgabe, Rücknahme, Verwertung und Aussonderung von Liegenschaftsmaterial.
  • Sie bearbeiten Ausstattungsvorgänge für Telearbeitsplätze, leidensgerechte Arbeitsplätze und Individualgeräte.
  • Sie erstellen Auswertungen, führen Bestandsprüfungen durch und bearbeiten den zugehörigen Schriftverkehr.
  • Sie bearbeiten Schadenfälle im Zusammenhang mit Liegenschaftsmaterial.
  • Sie sind bereit, an (auch mehrtätigen) Tagungen und Fortbildungsveranstaltungen (auch außerhalb des Dienstortes) teilzunehmen.
  • Die Stelle ist ab dem 01.12.2026 zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT
  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim zivilen Arbeitgeber Bundeswehr eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Die Stelle ist organisatorisch mit den Entgeltgruppen 5-6 bemessen. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
  • Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zur vermögenswirksamen Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Job-Ticket angeboten.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
  • Die Tätigkeiten sind in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement/Bürokommunikation bzw. Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann.
  • Sie haben sichere Erfahrungen in der Anwendung der Produktfamilie MS-Office (Word, Excel, Outlook), oder ähnlichen Mailprogrammen.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsfeststellung/erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen, wenn die Tätigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes diese erfordert.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. ERWÜNSCHT
  • Sie besitzen berufspraktische Erfahrung im Bereich Facility Management oder Infrastrukturmanagement.
  • Sie können bereits Erfahrungen mit der Anwendersoftware "Systemanalyse Programmentwicklung" (SAP) nachweisen.

Ergänzende Informationen:

BEWERBUNG & KONTAKT

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

  • Telefon 0228-96201-2160, Herr Wessel oder
  • Telefon 0228-96201-2161, Frau Schauf. Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehrkarriere.de/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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