Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Business Continuity Managerin / Manager (BCM) (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2404, Stellen‑ID 1402929)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben!

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mit Ihrer Expertise sorgen Sie als Business Continuity Managerin/​Manager dafür, dass die BImA auch in Notfall- und Krisensituationen weiterhin handlungsfähig bleibt.
• Daher sind Sie zuständig für die Planung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines Business Continuity Managements.
• Sie erarbeiten organisatorische und dienstrechtliche Rahmenbedingungen für Notfall­situationen und definieren diese verbindlich.
• In diesem Rahmen legen Sie Zuständigkeiten und Schnittstellen für die gesamte BImA in einem Not- und Krisenfall fest.
• Sie evaluieren technische Maßnahmen für die Kommunikation und Erreichbarkeit und erarbeiten Vorgaben zu Rufbereitschaft und der Bildung von Notfallteams.
• Um die Unternehmensresilienz weiter auszubauen, bereiten Sie die Durchführung einer Business Impact Analyse vor.
• Die Planung von Schulungen von Beschäftigten in Krisenstäben sowie Übungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung 2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) mit Schwerpunkten in Bereichen wie Risikobewertung, Notfallplanung und Krisenmanagement, orientiert an den Standards ISO 22301 oder BSI 200‑4, oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit Berufserfahrung im Bereich der ausgeschriebenen Stelle.

Fachkompetenzen:

• Sie haben bereits Kenntnisse und Erfahrung in der Einführung eines organisationsweiten Business Continuity Managements (BCM).
• Sie bringen die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (sog. Ü2) mit.
• Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht sind wünschenswert.
• Kenntnisse in der konzeptionellen Umsetzung oder Durchführung einer Business Impact Analyse sind wünschenswert.

Weiteres:

• Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. März 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1402929.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schulz unter der Telefonnummer +49 228 84840‑531.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen.

www.bundesimmobilien.de