DevOps Engineer (m/w/d)

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WeMatch.

Personaldienstleistungen und -beratung

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

DevOps Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Du suchst ein Umfeld, in dem Infrastructure as Code keine Zielsetzung, sondern Realität ist? Als DevOps Engineer (m/w/d) verantwortest du die Skalierung der AWS-Plattform.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Hochverfügbarkeit, Skalierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der rein AWS-basierten Cloud-Architektur.
  • Systematische Analyse von Betriebsproblemen und Troubleshooting (inklusive Auswertung von ELK-Logs und Metriken)
  • Betreuung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Jenkins) für sichere One-Click-Deployments sowie Überwachung automatisierter Disaster-Recovery-Tests und Backup-Routinen
  • Evaluierung und Implementierung neuer Funktionalitäten und Tools unter Einhaltung von Best Practices und strengen Security-Vorgaben (z. B. Credential-Management)
  • Selbstständiges Erschließen neuer technologischer Themenfelder zur stetigen Optimierung der Plattform

Profil

  • Tiefgreifendes Verständnis von Linux-Betriebssystemen (insbesondere Debian) sowie routinierter Umgang mit Bash und systemd. Fundierte praktische Erfahrung im Design und Betrieb von AWS-Umgebungen (inkl. EC2 und RDS/PostgreSQL)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung und Provisionierung mittels Terraform, Ansible und Packer
  • Solide Praxis im Umgang mit Git, Docker, Container-Ökosystemen und relevanten Infrastrukturkomponenten wie HAProxy oder Consul
  • Hoher Anspruch an Systemstabilität, Automatisierung und moderne Sicherheitskonzepte (Zero Trust)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams transparent zu kommunizieren.

Wir bieten

  • Ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf fachlichen Austausch.
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket ergänzt durch ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm.
  • Vielfältige Optionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Urlaub, 40 Stunden sowie flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

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E: r.muensch@wematch.de

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Unternehmens-Details

company logo

WeMatch.

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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