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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Fullstack Developer (m/w/d)

Über diesen Job

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Ab Oktober suchen wir Dich als Fullstack Developer (m/w/d). In dieser Rolle entwickelst Du das FWAT (Firewall Automation Tool) weiter und treibst die Automatisierung von Firewall-, Netzwerk- und Deployment-Prozessen durch moderne Frontend- und Backend-Entwicklung voran. Der Remote-Anteil beträgt 95%.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung einer Anwendung zur Automatisierung von Firewall-Regeln
  • Analyse der bestehenden Systemarchitektur und Umsetzung von Optimierungen
  • Entwicklung und Erweiterung von Benutzeroberflächen für die Beantragung, Überprüfung und Löschung von Firewall-Regeln
  • Umsetzung automatisierter Bereitstellungsprozesse sowie Visualisierung von Netzwerkstrukturen
  • Eigenständige Bearbeitung von Anforderungen und Sicherstellung der Qualität durch Prüfungen und Tests

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung im IT-Umfeld
  • Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum und Jira) im Bereich Fullstack
  • Kenntnisse in der Backend- (Python, FastAPI, OpenAPI) und Frontend-Entwicklung (Node.js, Vue.js, Vite, Tailwind CSS, Material Design)
  • Erfahrung in der Mollierung und Visualisierung mit Mermaid
  • Sicherer Umgang mit GitLab, CI/CD-Pipelines, automatisierten Deployments
  • Kenntnisse im Umfeld von Firewalls und Netzwerkkommunikation
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (GER) in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.

Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.

Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.

Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.

Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.

MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt.

Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.

Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen.

Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.

Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 152191.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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