Head of Talent Acquisition (m/w/d) Bonn
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Head of Talent Acquisition (m/w/d) Bonn
HIBA GmbH
Sonstige Branchen
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Head of Talent Acquisition (m/w/d) Bonn
Über diesen Job
Head of Talent Acquisition (m/w/d) Bonn
Veröffentlicht: 25.03.2025
Eintrittsdatum: 01.05.2025
Art: Vollzeitstelle
Einsatzort: Bonn
Vertragsart: Festanstellung
Warum HIBA GmbH ?
HIBA zeichnet sich durch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld aus, das sich auf IT- und Engineering-Lösungen spezialisiert hat. Wir bieten fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere attraktive Vergütung und umfangreichen Karrierechancen machen HIBA zu einem idealen Ort für motivierte Fachkräfte, die ihre Karriere in der IT- und Engineering-Branche vorantreiben möchten.
Stellenbeschreibung für Head of Talent Acquisition (m/w/d)
aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Head of Talent Acquisition (m/w/d)
Deine Aufgaben.
- Entwicklung und Umsetzung einer innovativen, datengetriebenen Talent-Acquisition-Strategie
- Führung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams sowie Optimierung der Prozesse
- Identifikation und Implementierung moderner Recruiting-Technologien und -Methoden
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
- Aufbau und Pflege eines starken Employer-Brandings in Zusammenarbeit mit HR und Marketing
- Entwicklung langfristiger Talentpools und Active-Sourcing-Strategien für Schlüsselpositionen
- Analyse von Recruiting-KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Abstimmung von Personalbedarfen
Dein Profil .
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Employer Branding und Active Sourcing
- Erfahrung mit Recruiting-Tools, ATS-Systemen und datengetriebener Personalgewinnung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Kandidaten
- Strategische Denkweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Alternativ kannst du dich auch sehr gerne per E-Mail bei uns bewerben.
E-Mail:
job@hiba.de
Telefon:
+49 6108 9984959