Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Konsumgüterbereich mit Fokus auf Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Mit über 1.000 Stores weltweit sowie einer starken Präsenz im E-Commerce verbindet das Unternehmen Qualität, Nachhaltigkeit und ein inspirierendes Kundenerlebnis.

Als Manager HR Operation beeinflussen sie maßgeblich die organisatorischen und prozessualen Arbeitsweisen im HR-Bereich.

• Leitung des HR Business Core Teams im HR Operation 

• Leitung und Mitwirkung in HR relevanten Projekten 

• Betreuung des HR-seitigen Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt 

• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte 

• Sicherstellung der zeitlichen und korrekten Lohnvorbereitung 

• Regelmäßige Reportings 

• Führen und weiterentwickeln eines Teams

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations

• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie Begeisterung für administrative HR-Arbeit und grundlegendes Verständnis sowie Affinität zu HR-Systemen und deren Schnittstellen

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Workday

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeit in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Retail-Unternehmen

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge

• 30 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment

• Zahlreiche Benefits und Partnerschaften (z. B. Zuschuss für Lunch, Urban Sports Club, Corporate Benefits)

• Vielfältige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Hybrides Arbeiten mit vier Präsenztagen pro Woche

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Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.